sábado, março 13, 2010
sexta-feira, março 12, 2010
sexta-feira, março 05, 2010
domingo, fevereiro 28, 2010
Confirmadas as novidades no Abril Pro Rock 2010
Novidades no Abril Pro Rock 2010, que chega a sua maioridade, foram confirmadas. A primeira delas é que nos dias 16 e 17 de abril o festival acontece na Fábrica Tacaruna. Além disso, durante o decorrer de abril, o festival proporcionará mais seis noites, com cerca de três shows cada e sets de DJs, em espaço batizado de APR Club. Esse "club" ainda não tem lugar certo, mas é uma iniciativa para suprir e instigar a discussão sobre um dos gargalos da nossa cidade: a falta de casas adequadas para bandas independentes tocarem, comportanto, confortavelmente, um público médio de 1.500 pessoas.
Oficinas, jornadas e seminários também estão na grade de programação do 18º Abril Pro Rock. A ideia é discutir os rumos e tendências do mercado da música e acrescentar informações primordiais, como a qualidade da produção artística, para quem faz parte e quer viver dessa cadeia produtiva. Existe ainda a possibilidade de uma mostra de vídeos, sobre bandas e sobre o próprio Abril Pro Rock, como afirmou o produtor Paulo André Pires.
A grade de shows está quase fechada, programada pelo núcleo curador do APR, que conta com o jornalista Bruno Nogueira, Guilherme Moura, produtor, e Anderson Foca, produtor do festival doSol, de Natal, além do próprio Paulo André. Veja agora algumas das atrações já confirmadas.
Blaze Bayley - EUA
www.myspace.com/blazebayley- Ex-vocalista das bandas Iron Maiden e Wolfsbane, é considerando um dos principais músicos de heavy metal no mundo na atualidade. Seu quinto disco, chamado Promise and terror, foi lançado no começo de 2010 e recebido com cotação máxima pela imprensa especializada.
The Varukers - Inglaterra
www.myspace.com/varukers- Parte da segunda geração do punk inglês, eles trouxeram a sonoridade mais suja e agressiva para o gênero, junto com grupos como Exploited e GBH no final da década de 1970. Estão em turnê mundial comemorando 30 anos de banda com o disco Killing myself to live.
Instituto Mexicano del Sonido - México
www.myspace.com/institutomexicanodelsonido-Projeto do DJ e produtor mexicano Camilo Lara - que ainda é presidente da EMI mexicana. A banda é parte de um movimento crescente na Cidade do México, encorajando fusão de música popular com programações eletrônicas. O IMS tem aparecido em trilhas de series como Ugly Betty, Californication e o cultuado game de futebol Fifa Soccer.
Nevilton = PR
www.myspace.com/nevilton-Nevilton tem sido apontado por todos que assistem seu show como uma das grandes promessas da música brasileira para os próximos anos. Dono de uma apresentação cheia de energia, ele toca um rock que não tem medo de soar viciante e pop com um carregado sotaque brasileiro.
Mini Box Lunar - AP
www.myspace.com/miniboxlunar-Revelação que vem do extremo norte do país, a Mini Box tem uma referência forte da tropicalia brasileira. Destacados como revelação pela revista Rolling Stone Brasil, cantam em português, com duas vocalistas e uma banda que mais lembra os Mutantes de antigamente.
Eminence - MG
www.myspace.com/eminenceband-Banda mineira celebrada no circuito de heavy metal no Brasil. Após acompanharem os dinamarqueses do Mercyful Fate em turnê, fizeram uma longa temporada na Europa e agora retomam o território nacional com o disco God of All Mistakes.
Vendo 147 - BA
www.myspace.com/vendo147-Banda instrumental de Salvador. A Vendo 147 impressiona a cada apresentação ao vivo graças as baterias siamesesas, com dois conjuntos ocupando um só espaço para dois bateristas.
Alkymenia - PE
www.myspace.com/alkymenia- Banda de metal formada por três irmãos de Caruaru e com fiéis seguidores na cidade natal. Foram finalistas do Waken Metal Battle, disputando em São Paulo por uma vaga no festival europeu.
Plastique Noir = CE
www.myspace.com/plastiquenoir- Um dos maiores nomes da cena dark / gótica nacional. Banda cearense faz um eletro-rock com influências de rock gótico e já teve seus discos lançados na Itália e Alemanha.
Bugs - RN
www.myspace.com/bugs4- Quarteto potiguar formado em 2002, carrega prêmios de melhor disco de rock por sites e blogs especilizados a cada trabalho lançado. O mais recente, Eli, Lama Sabachthani, não fez diferente e foi recebido com elogios como o trabalho mais pesado da banda.
Camarones Orquestra Guitarrística - RN
www.myspace.com/camaronesorquestraguitarristica
Grupo instrumental, representante de uma nova geração de bandas que estão surgindo na cena independente de Natal. Estão entre as promessas deste ano, com passaporte já carimbado para alguns dos principais festivais independentes do país.
*Colaborou o jornalista Bruno Nogueira, curador do Abril Pro Rock.
Fonte: http://pe360graus.globo.com/diversao/_blg/blgi,1066.aspx
Oficinas, jornadas e seminários também estão na grade de programação do 18º Abril Pro Rock. A ideia é discutir os rumos e tendências do mercado da música e acrescentar informações primordiais, como a qualidade da produção artística, para quem faz parte e quer viver dessa cadeia produtiva. Existe ainda a possibilidade de uma mostra de vídeos, sobre bandas e sobre o próprio Abril Pro Rock, como afirmou o produtor Paulo André Pires.
A grade de shows está quase fechada, programada pelo núcleo curador do APR, que conta com o jornalista Bruno Nogueira, Guilherme Moura, produtor, e Anderson Foca, produtor do festival doSol, de Natal, além do próprio Paulo André. Veja agora algumas das atrações já confirmadas.
Blaze Bayley - EUA
www.myspace.com/blazebayley- Ex-vocalista das bandas Iron Maiden e Wolfsbane, é considerando um dos principais músicos de heavy metal no mundo na atualidade. Seu quinto disco, chamado Promise and terror, foi lançado no começo de 2010 e recebido com cotação máxima pela imprensa especializada.
The Varukers - Inglaterra
www.myspace.com/varukers- Parte da segunda geração do punk inglês, eles trouxeram a sonoridade mais suja e agressiva para o gênero, junto com grupos como Exploited e GBH no final da década de 1970. Estão em turnê mundial comemorando 30 anos de banda com o disco Killing myself to live.
Instituto Mexicano del Sonido - México
www.myspace.com/institutomexicanodelsonido-Projeto do DJ e produtor mexicano Camilo Lara - que ainda é presidente da EMI mexicana. A banda é parte de um movimento crescente na Cidade do México, encorajando fusão de música popular com programações eletrônicas. O IMS tem aparecido em trilhas de series como Ugly Betty, Californication e o cultuado game de futebol Fifa Soccer.
Nevilton = PR
www.myspace.com/nevilton-Nevilton tem sido apontado por todos que assistem seu show como uma das grandes promessas da música brasileira para os próximos anos. Dono de uma apresentação cheia de energia, ele toca um rock que não tem medo de soar viciante e pop com um carregado sotaque brasileiro.
Mini Box Lunar - AP
www.myspace.com/miniboxlunar-Revelação que vem do extremo norte do país, a Mini Box tem uma referência forte da tropicalia brasileira. Destacados como revelação pela revista Rolling Stone Brasil, cantam em português, com duas vocalistas e uma banda que mais lembra os Mutantes de antigamente.
Eminence - MG
www.myspace.com/eminenceband-Banda mineira celebrada no circuito de heavy metal no Brasil. Após acompanharem os dinamarqueses do Mercyful Fate em turnê, fizeram uma longa temporada na Europa e agora retomam o território nacional com o disco God of All Mistakes.
Vendo 147 - BA
www.myspace.com/vendo147-Banda instrumental de Salvador. A Vendo 147 impressiona a cada apresentação ao vivo graças as baterias siamesesas, com dois conjuntos ocupando um só espaço para dois bateristas.
Alkymenia - PE
www.myspace.com/alkymenia- Banda de metal formada por três irmãos de Caruaru e com fiéis seguidores na cidade natal. Foram finalistas do Waken Metal Battle, disputando em São Paulo por uma vaga no festival europeu.
Plastique Noir = CE
www.myspace.com/plastiquenoir- Um dos maiores nomes da cena dark / gótica nacional. Banda cearense faz um eletro-rock com influências de rock gótico e já teve seus discos lançados na Itália e Alemanha.
Bugs - RN
www.myspace.com/bugs4- Quarteto potiguar formado em 2002, carrega prêmios de melhor disco de rock por sites e blogs especilizados a cada trabalho lançado. O mais recente, Eli, Lama Sabachthani, não fez diferente e foi recebido com elogios como o trabalho mais pesado da banda.
Camarones Orquestra Guitarrística - RN
www.myspace.com/camaronesorquestraguitarristica
Grupo instrumental, representante de uma nova geração de bandas que estão surgindo na cena independente de Natal. Estão entre as promessas deste ano, com passaporte já carimbado para alguns dos principais festivais independentes do país.
*Colaborou o jornalista Bruno Nogueira, curador do Abril Pro Rock.
Fonte: http://pe360graus.globo.com/diversao/_blg/blgi,1066.aspx
sexta-feira, fevereiro 19, 2010
quinta-feira, fevereiro 18, 2010
Lançamento do livro Gestão da Inovação: introdução e prática
Estará sendo lançado na quinta-feira, dia 25 de fevereiro de 2010 na livraria Siciliano do Midway Mall o livro “Gestão da Inovação: introdução e prática” de autoria do professor Julio F. D. Rezende. A sessão de autógrafos se inicia às 18h30.
O livro se constitui em um texto de divulgação da gestão da inovação sendo do interesse para empreendedores, estudantes, professores, pesquisadores e profissionais de um modo geral.
O livro estará sendo vendido pelo valor de R$ 15,00.
O livro “Gestão da Inovação: introdução e prática” de Julio Rezende tem como desafio popularizar o tema da gestão da inovação, conhecimento esse importante para o aumento da criatividade aplicada ao surgimento de novos produtos, serviços e inovações no âmbito do design, das políticas públicas, da organização social e do empreendedorismo.
O professor Julio Rezende é administrador e psicólogo e associa essas competências no desenvolvimento de uma leitura envolvente e de incentivo à inovação a partir de metodologias e do uso de um modelo de projeto de inovação a ser aplicado em organizações públicas, sociais e empresas.
Mais informações nos blogs www.inovarsustentavel.org e www.juliorezende.blogspot.com. Contatos pelos telefones 9981-8160 e 9986-9173.
O livro se constitui em um texto de divulgação da gestão da inovação sendo do interesse para empreendedores, estudantes, professores, pesquisadores e profissionais de um modo geral.
O livro estará sendo vendido pelo valor de R$ 15,00.
O livro “Gestão da Inovação: introdução e prática” de Julio Rezende tem como desafio popularizar o tema da gestão da inovação, conhecimento esse importante para o aumento da criatividade aplicada ao surgimento de novos produtos, serviços e inovações no âmbito do design, das políticas públicas, da organização social e do empreendedorismo.
O professor Julio Rezende é administrador e psicólogo e associa essas competências no desenvolvimento de uma leitura envolvente e de incentivo à inovação a partir de metodologias e do uso de um modelo de projeto de inovação a ser aplicado em organizações públicas, sociais e empresas.
Mais informações nos blogs www.inovarsustentavel.org e www.juliorezende.blogspot.com. Contatos pelos telefones 9981-8160 e 9986-9173.
sexta-feira, fevereiro 05, 2010
Resultados do 4o. CONGESP
Apresentação oral - 4o. CONGESP
9h - Controle na Administração Pública
Qualidade do Gasto Público nas Escolas Urbanas da Rede Pública Municipal de Ceará Mirim: uma Análise a Partir de Indicadores de Desempenho.
Gestão e Participação Popular em Saúde: Relato de uma Experiência
Controle Interno nas Organizações Públicas: um Estudo no Âmbito do Ministério Público do Rio Grande do Norte
Uso do Programa Compra Legal no Controle das Operações com Órgão Público no Estado do Rio Grande do Norte
10h10 - Inovação na Gestão Pública
Metodologia Empregada na Análise de Riscos dos Projetos de Segurança Pública que Foram Elaboradas para a Copa do Mundo de 2014
Eficiência e Inovação Tecnológica para a Gestão Pública por Resultados
Sistemas de Informação e Seus Impactos na Qualidade de Vida dos Usuários: Pesquisa com Usuários do Sistema Processual Virtual em um Juizado Especial Federal
Central Única De Certidões Negativas
11h20 - Novos Modelos de gestão pública
A Descentralização/Municipalização na Gestão Local do Sistema Único de Saúde: o Caso do Município de Caraúbas (RN)
Uma Análise do Novo Modelo de Gestão Pública Aplicado às Organizações Militares: o Caso da Base Naval de Natal
Programa de Capacitação à Distância para Servidores Públicos: a Experiência da Escola de Governo do Rio Grande do Norte
Estruturas Organizacionais Voltadas para a Gestão Por Resultados
15h10 - Desenvolvimento de pessoas e responsabilidade social
Responsabilidade Social na Gestão Pública
A Eficácia do Treinamento Organizacional: um Estudo de Caso na Secretaria de Administração e dos Recursos Humanos do Estado do Rio Grande do Norte – SEARH-RN
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública :um Avanço na Gestão Pública do Rio Grande do Norte
Treinamento como Estratégia de Agregar Valor ao Servidor: Estudo de Caso na UERN
16h20 - Clima Organizacional e Qualidade de Vida
Clima Organizacional: um Estudo Sobre a Satisfação no Trabalho no Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande Do Norte – EMATER-RN
Estudo do Clima Organizacional na Pró-Reitoria de Administração (PROAD) da UERN (UERN)
Satisfação da Qualidade de Vida do Servidor do Hemonorte
Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho: Intervenção Nutricional junto aos Servidores da SEARH
Relação de posters 4º CONGESP
A Importância da Formação Técnica em Saúde Bucal para os Serviços de Saúde
Modelo Policial Brasileiro: as Dificuldades de Gestão da Segurança Pública por parte dos Estados
Políticas de Desenvolvimento para o Estado do Rio Grande do Norte
O Benefício da Gestão por Resultados: a Aplicação no Processo de Aquisição de Bens e Serviços do Ministério Público do RN
O Modelo de Gestão Pública na Rede Hospitalar Estadual do Rio Grande do Norte: o Estudo de Caso do Hospital da Policia Militar.
Analisando a Gestão do DEPLAN/MPRN
Um Estudo Sobre a Implantação de uma Unidade Central de Controle Interno na Prefeitura de Passa e Fica - RN
Uma Análise do Novo Modelo de Gestão Pública Aplicado às Organizações Militares: o Caso da Base Naval de Natal
Sustentabilidade e Inovação na Gestão de Telecentros: o Caso do Mossoró Cidade Digital
Competências Essenciais dos Gestores Públicos
Trabalhando o Intra-Empreendedorismo na Gestão Pública das IES: um Estudo no Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoro(Congepem) da UERN
9h - Controle na Administração Pública
Qualidade do Gasto Público nas Escolas Urbanas da Rede Pública Municipal de Ceará Mirim: uma Análise a Partir de Indicadores de Desempenho.
Gestão e Participação Popular em Saúde: Relato de uma Experiência
Controle Interno nas Organizações Públicas: um Estudo no Âmbito do Ministério Público do Rio Grande do Norte
Uso do Programa Compra Legal no Controle das Operações com Órgão Público no Estado do Rio Grande do Norte
10h10 - Inovação na Gestão Pública
Metodologia Empregada na Análise de Riscos dos Projetos de Segurança Pública que Foram Elaboradas para a Copa do Mundo de 2014
Eficiência e Inovação Tecnológica para a Gestão Pública por Resultados
Sistemas de Informação e Seus Impactos na Qualidade de Vida dos Usuários: Pesquisa com Usuários do Sistema Processual Virtual em um Juizado Especial Federal
Central Única De Certidões Negativas
11h20 - Novos Modelos de gestão pública
A Descentralização/Municipalização na Gestão Local do Sistema Único de Saúde: o Caso do Município de Caraúbas (RN)
Uma Análise do Novo Modelo de Gestão Pública Aplicado às Organizações Militares: o Caso da Base Naval de Natal
Programa de Capacitação à Distância para Servidores Públicos: a Experiência da Escola de Governo do Rio Grande do Norte
Estruturas Organizacionais Voltadas para a Gestão Por Resultados
15h10 - Desenvolvimento de pessoas e responsabilidade social
Responsabilidade Social na Gestão Pública
A Eficácia do Treinamento Organizacional: um Estudo de Caso na Secretaria de Administração e dos Recursos Humanos do Estado do Rio Grande do Norte – SEARH-RN
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública :um Avanço na Gestão Pública do Rio Grande do Norte
Treinamento como Estratégia de Agregar Valor ao Servidor: Estudo de Caso na UERN
16h20 - Clima Organizacional e Qualidade de Vida
Clima Organizacional: um Estudo Sobre a Satisfação no Trabalho no Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande Do Norte – EMATER-RN
Estudo do Clima Organizacional na Pró-Reitoria de Administração (PROAD) da UERN (UERN)
Satisfação da Qualidade de Vida do Servidor do Hemonorte
Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho: Intervenção Nutricional junto aos Servidores da SEARH
Relação de posters 4º CONGESP
A Importância da Formação Técnica em Saúde Bucal para os Serviços de Saúde
Modelo Policial Brasileiro: as Dificuldades de Gestão da Segurança Pública por parte dos Estados
Políticas de Desenvolvimento para o Estado do Rio Grande do Norte
O Benefício da Gestão por Resultados: a Aplicação no Processo de Aquisição de Bens e Serviços do Ministério Público do RN
O Modelo de Gestão Pública na Rede Hospitalar Estadual do Rio Grande do Norte: o Estudo de Caso do Hospital da Policia Militar.
Analisando a Gestão do DEPLAN/MPRN
Um Estudo Sobre a Implantação de uma Unidade Central de Controle Interno na Prefeitura de Passa e Fica - RN
Uma Análise do Novo Modelo de Gestão Pública Aplicado às Organizações Militares: o Caso da Base Naval de Natal
Sustentabilidade e Inovação na Gestão de Telecentros: o Caso do Mossoró Cidade Digital
Competências Essenciais dos Gestores Públicos
Trabalhando o Intra-Empreendedorismo na Gestão Pública das IES: um Estudo no Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoro(Congepem) da UERN
terça-feira, fevereiro 02, 2010
Chamada de trabalhos para o 1º Congresso de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Rio Grande do Norte
O 1º Congresso de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Rio Grande do Norte convida gestores e servidores públicos, professores e estudantes para apresentarem estudos e experiências sobre qualidade de vida. O congresso busca fomentar o compartilhamento de experiências na área da qualidade de vida e proporcionar a transferência de conhecimentos sobre novas metodologias para a promoção da qualidade de vida no trabalho.
2 – FORMATO DOS RESUMOS
2.1 – Endereço eletrônico e forma de submissão dos trabalhos:
O trabalho deve ser submetido para o e-mail envio-qvt@rn.gov.br apresentando o seguinte título da mensagem “TRABALHO CONGRESSO QVT – NOME E SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR”.
2.2 - Normas para Envio do Resumo
Os resumos devem obedecer às
1º) O resumo deve ser em fonte do tipo Times New Roman, tamanho 12 e espaço simples, justificado; 2º) O título do trabalho deverá ser digitado em caixa alta, fonte 12, centralizado, em negrito e na margem superior; 3º) O(s) nome(s) do(s) autor(es) deverá(ão) ser digitado(s) abaixo do título, em fonte Times New Roman, tamanho 12, margeado à esquerda. Deve ainda conter, em seguida ao nome, a instituição à qual pertence e e-mail; 4º) Exige-se que o texto seja desenvolvido com um máximo de 800 palavras; 5º) Os textos deverão respeitar as normas da língua portuguesa; 6º) Os resumos devem conter informações sumárias como: Introdução - consistindo numa definição do trabalho; os objetivos geral e específicos, apresentando, ainda, uma breve caracterização da organização ou da experiência estudada. Referencial teórico – citar principais conceitos teóricos relacionados aos trabalhos e as respectivas citações. Metodologia - descrever qual o método (qualitativo ou quantitativo); população e amostra; descrição dos procedimentos e instrumentos para a coleta de dados além de destacar as técnicas usadas para a análise dos resultados. Resultados – análise das principais descobertas da pesquisa ou resultados da organização/projeto estudado; e Conclusão - emitir algum parecer acerca das implicações da pesquisa para a melhoria da organização e/ou projeto estudado, bem como sua contribuição social, organizacional e econômica. Referências – citar as principais referências citadas no referencial teórico. 7º) O resumo de trabalho deve ser inédito e/ou explorar aspectos complementares de pesquisa, experiência ou projeto em andamento que apresente ingredientes de inovação. 8º) O trabalho deve ser submetido dentro da data limite: 10 de março de 2010.
2.3 - Não será aceito: descrição de projeto e intenção de trabalho ou resumo de revisão bibliográfica apenas.
3 – PREMIAÇÃO DOS TRABALHOS
Haverá premiação para as melhores experiências e estudos apresentados no Congresso de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Rio Grande do Norte através de certificado para o melhor trabalho.
4 – INFORMAÇÕES E DÚVIDAS
Orientações e informações sobre a submissão podem ser obtidas na Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos (SEARH) – através do e-mail: envio-qvt@rn.gov.br ou pelos telefones 84 3232-4001 e 84 3232-1005 (Fax).
Outras informações: http://www.searh.rn.gov.br/congressoqvt
Data limite de submissão: 10 de março de 2010
2 – FORMATO DOS RESUMOS
2.1 – Endereço eletrônico e forma de submissão dos trabalhos:
O trabalho deve ser submetido para o e-mail envio-qvt@rn.gov.br apresentando o seguinte título da mensagem “TRABALHO CONGRESSO QVT – NOME E SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR”.
2.2 - Normas para Envio do Resumo
Os resumos devem obedecer às
1º) O resumo deve ser em fonte do tipo Times New Roman, tamanho 12 e espaço simples, justificado; 2º) O título do trabalho deverá ser digitado em caixa alta, fonte 12, centralizado, em negrito e na margem superior; 3º) O(s) nome(s) do(s) autor(es) deverá(ão) ser digitado(s) abaixo do título, em fonte Times New Roman, tamanho 12, margeado à esquerda. Deve ainda conter, em seguida ao nome, a instituição à qual pertence e e-mail; 4º) Exige-se que o texto seja desenvolvido com um máximo de 800 palavras; 5º) Os textos deverão respeitar as normas da língua portuguesa; 6º) Os resumos devem conter informações sumárias como: Introdução - consistindo numa definição do trabalho; os objetivos geral e específicos, apresentando, ainda, uma breve caracterização da organização ou da experiência estudada. Referencial teórico – citar principais conceitos teóricos relacionados aos trabalhos e as respectivas citações. Metodologia - descrever qual o método (qualitativo ou quantitativo); população e amostra; descrição dos procedimentos e instrumentos para a coleta de dados além de destacar as técnicas usadas para a análise dos resultados. Resultados – análise das principais descobertas da pesquisa ou resultados da organização/projeto estudado; e Conclusão - emitir algum parecer acerca das implicações da pesquisa para a melhoria da organização e/ou projeto estudado, bem como sua contribuição social, organizacional e econômica. Referências – citar as principais referências citadas no referencial teórico. 7º) O resumo de trabalho deve ser inédito e/ou explorar aspectos complementares de pesquisa, experiência ou projeto em andamento que apresente ingredientes de inovação. 8º) O trabalho deve ser submetido dentro da data limite: 10 de março de 2010.
2.3 - Não será aceito: descrição de projeto e intenção de trabalho ou resumo de revisão bibliográfica apenas.
3 – PREMIAÇÃO DOS TRABALHOS
Haverá premiação para as melhores experiências e estudos apresentados no Congresso de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Rio Grande do Norte através de certificado para o melhor trabalho.
4 – INFORMAÇÕES E DÚVIDAS
Orientações e informações sobre a submissão podem ser obtidas na Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos (SEARH) – através do e-mail: envio-qvt@rn.gov.br ou pelos telefones 84 3232-4001 e 84 3232-1005 (Fax).
Outras informações: http://www.searh.rn.gov.br/congressoqvt
Data limite de submissão: 10 de março de 2010
quarta-feira, janeiro 20, 2010
7º Encontro Anual da ABCP, de 4 a 7 de agosto de 2010 em Recife-PE.
7º Encontro Anual da ABCP, de 4 a 7 de agosto de 2010 em Recife-PE.
Informações sobre o Encotro através do site http://www.abcp2010.sinteseeventos.com.br/
Informações sobre o Encotro através do site http://www.abcp2010.sinteseeventos.com.br/
Inscrições do Fórum Urbano Mundial 5 estão abertas
As inscrições para o Fórum Urbano Mundial 5 (FUM5) estão abertas. O FUM5 é o principal evento de urbanismo do mundo e acontece no Rio de Janeiro entre 22 e 26 de março. O evento é promovido pelo UN-HABITAT, Programa das Nações Unidas para os Assentamentos Humanos.
Inscrições em http://www.unhabitat.org/content.asp?typeid=19&catid=584&cid=7702
Inscrições em http://www.unhabitat.org/content.asp?typeid=19&catid=584&cid=7702
sexta-feira, janeiro 15, 2010
quarta-feira, janeiro 13, 2010
terça-feira, janeiro 12, 2010
4º CONGESP
Maior evento de gestão pública do RN recebe inscrições de trabalhos científicos
A Secretaria Estadual da Administração e dos Recursos Humanos (Searh), em parceria com o Conselho Regional de Administração, realiza, de 1º a 3 de março, no Centro de Convenções, em Natal, o 4º Congresso de Gestão Pública do Estado do Rio Grande do Norte, Congesp. Nesta edição, o tema do evento será "O Estado orientado para resultados", e trabalhos científicos desenvolvidos na área podem ser inscritos até o dia 15 janeiro, com possível prorrogação desse prazo.
Segundo o coordenador da comissão científica do congresso, Júlio Rezende, servidores públicos, gestores, pesquisadores da área, estudantes de graduação e pós-graduação, professores e pessoas envolvidas com a gestão pública em todas as esferas de governo podem inscrever experiências exitosas desenvolvidas na área. ?Todas essas pessoas estão habilitadas a inscrever seus trabalhos. As áreas mais focadas nessa edição do Congesp são gestão de pessoas, compras governamentais, gestão setorial e a área de tecnologia de informação e comunicação?, explica o coordenador, que ressalta: ?É importante que os servidores públicos participem do congresso. Acreditamos que várias inovações têm surgido nos diversos setores públicos, nas várias instâncias, e é essencial que as pessoas que estejam envolvidas nessas novas experiências, seja coordenando ou executando, relatem-nas e as compartilhem com os demais?.
Através do Congesp, o Governo do Estado visa promover a atualização do profissional da gestão do setor público; suscitar a discussão do papel da gestão pública no desenvolvimento de políticas dos diversos níveis de decisão; debater novos modelos de gestão pública com o objetivo de descobrir alternativas que aumentem a produtividade das organizações públicas e empresas estatais; e fomentar a integração dos profissionais da gestão pública, na perspectiva de formar, assim, uma forte rede de relacionamentos.
As inscrições de trabalhos no 4º Congesp podem ser feitas na página www.searh.rn.gov.br/congesp. Orientações e informações podem ser obtidas através do e-mail envio-congesprn@rn.gov.br, ou pelos telefones 3232-1070 e 3232-1005.
A Secretaria Estadual da Administração e dos Recursos Humanos (Searh), em parceria com o Conselho Regional de Administração, realiza, de 1º a 3 de março, no Centro de Convenções, em Natal, o 4º Congresso de Gestão Pública do Estado do Rio Grande do Norte, Congesp. Nesta edição, o tema do evento será "O Estado orientado para resultados", e trabalhos científicos desenvolvidos na área podem ser inscritos até o dia 15 janeiro, com possível prorrogação desse prazo.
Segundo o coordenador da comissão científica do congresso, Júlio Rezende, servidores públicos, gestores, pesquisadores da área, estudantes de graduação e pós-graduação, professores e pessoas envolvidas com a gestão pública em todas as esferas de governo podem inscrever experiências exitosas desenvolvidas na área. ?Todas essas pessoas estão habilitadas a inscrever seus trabalhos. As áreas mais focadas nessa edição do Congesp são gestão de pessoas, compras governamentais, gestão setorial e a área de tecnologia de informação e comunicação?, explica o coordenador, que ressalta: ?É importante que os servidores públicos participem do congresso. Acreditamos que várias inovações têm surgido nos diversos setores públicos, nas várias instâncias, e é essencial que as pessoas que estejam envolvidas nessas novas experiências, seja coordenando ou executando, relatem-nas e as compartilhem com os demais?.
Através do Congesp, o Governo do Estado visa promover a atualização do profissional da gestão do setor público; suscitar a discussão do papel da gestão pública no desenvolvimento de políticas dos diversos níveis de decisão; debater novos modelos de gestão pública com o objetivo de descobrir alternativas que aumentem a produtividade das organizações públicas e empresas estatais; e fomentar a integração dos profissionais da gestão pública, na perspectiva de formar, assim, uma forte rede de relacionamentos.
As inscrições de trabalhos no 4º Congesp podem ser feitas na página www.searh.rn.gov.br/congesp. Orientações e informações podem ser obtidas através do e-mail envio-congesprn@rn.gov.br, ou pelos telefones 3232-1070 e 3232-1005.
Chama de trabalhos do 4º Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte
1 - APRESENTAÇÃO
O 4º Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte convida gestores e servidores públicos, professores e estudantes para apresentarem estudos e experiências sobre organizações públicas nos campos da gestão de pessoas, compras governamentais, gestão setorial e tecnologia da informação. O 4° CONGESP busca fomentar o compartilhamento de experiências inovadoras e proporcionar a transferência de conhecimentos para o aperfeiçoamento da administração pública.
2 – FORMATO DOS RESUMOS
2.1 – Endereço eletrônico e forma de submissão dos trabalhos:
Os trabalhos devem ser submetidos para o e-mail envio-congesprn@rn.gov.br apresentando o seguinte título da mensagem “SUBMISSAO CONGESP – NOME E SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR”.
2.2 - Normas para Envio do Resumo
Os resumos devem obedecer às seguintes normas:
1º) O resumo deve ser em fonte do tipo Times New Roman, tamanho 12 e espaço simples, justificado; 2º) O título do trabalho deverá ser digitado em caixa alta, fonte 12, centralizado, em negrito e na margem superior; 3º) O(s) nome(s) do(s) autor(es) deverá(ão) ser digitado(s) abaixo do título, em fonte Times New Roman, tamanho 12, margeado à esquerda. Deve ainda conter, em seguida ao nome, a instituição à qual
pertence e e-mail; 4º) Exige-se que o texto seja desenvolvido com um máximo de 800 palavras; 5º) Os textos deverão respeitar as normas da língua portuguesa; 6º) Os resumos devem conter informações sumárias como: Introdução - consistindo numa definição do trabalho; os objetivos geral e específicos, apresentando, ainda, uma breve caracterização da organização ou da experiência estudada. Referencial teórico – citar principais conceitos teóricos relacionados aos trabalhos e as respectivas citações. Metodologia - descrever qual o método (qualitativo ou quantitativo); população e amostra; descrição dos
procedimentos e instrumentos para a coleta de dados além de destacar as técnicas usadas para a análise dos resultados. Resultados – análise das principais descobertas da pesquisa ou resultados da organização/projeto estudado; e Conclusão - emitir algum parecer acerca das implicações da pesquisa para a melhoria da organização e/ou projeto estudado, bem como sua contribuição social, organizacional e econômica. Referências – citar as principais referências citadas no referencial teórico. 7º) O trabalho deve ser inédito e/ou explorar aspectos complementares de pesquisa, experiência ou projeto em andamento que apresente ingredientes de inovação. 8º) O trabalho deve ser submetido dentro da data limite: 15 de janeiro de 2010.
2.3 - Não será aceito: descrição de projeto e intenção de trabalho ou resumo de revisão bibliográfica apenas.
3 – PREMIAÇÃO DOS TRABALHOS
Haverá premiação para as melhores experiências e estudos apresentados no 4º CONGESP através de certificado para o melhor trabalho nas áreas de patrimônio, gestão de pessoas e tecnologia da informação.
4 – INFORMAÇÕES E DÚVIDAS
Orientações e informações sobre a submissão podem ser obtidas na Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos (SEARH) – através do e-mail envio-congesprn@rn.gov.br ou pelos telefones 84 3232-1070 e 84 3232-1005 (Fax).
Outras informações: http://www.searh.rn.gov.br/congesp
Data limite de submissão: 15 de janeiro de 2010
O 4º Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte convida gestores e servidores públicos, professores e estudantes para apresentarem estudos e experiências sobre organizações públicas nos campos da gestão de pessoas, compras governamentais, gestão setorial e tecnologia da informação. O 4° CONGESP busca fomentar o compartilhamento de experiências inovadoras e proporcionar a transferência de conhecimentos para o aperfeiçoamento da administração pública.
2 – FORMATO DOS RESUMOS
2.1 – Endereço eletrônico e forma de submissão dos trabalhos:
Os trabalhos devem ser submetidos para o e-mail envio-congesprn@rn.gov.br apresentando o seguinte título da mensagem “SUBMISSAO CONGESP – NOME E SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR”.
2.2 - Normas para Envio do Resumo
Os resumos devem obedecer às seguintes normas:
1º) O resumo deve ser em fonte do tipo Times New Roman, tamanho 12 e espaço simples, justificado; 2º) O título do trabalho deverá ser digitado em caixa alta, fonte 12, centralizado, em negrito e na margem superior; 3º) O(s) nome(s) do(s) autor(es) deverá(ão) ser digitado(s) abaixo do título, em fonte Times New Roman, tamanho 12, margeado à esquerda. Deve ainda conter, em seguida ao nome, a instituição à qual
pertence e e-mail; 4º) Exige-se que o texto seja desenvolvido com um máximo de 800 palavras; 5º) Os textos deverão respeitar as normas da língua portuguesa; 6º) Os resumos devem conter informações sumárias como: Introdução - consistindo numa definição do trabalho; os objetivos geral e específicos, apresentando, ainda, uma breve caracterização da organização ou da experiência estudada. Referencial teórico – citar principais conceitos teóricos relacionados aos trabalhos e as respectivas citações. Metodologia - descrever qual o método (qualitativo ou quantitativo); população e amostra; descrição dos
procedimentos e instrumentos para a coleta de dados além de destacar as técnicas usadas para a análise dos resultados. Resultados – análise das principais descobertas da pesquisa ou resultados da organização/projeto estudado; e Conclusão - emitir algum parecer acerca das implicações da pesquisa para a melhoria da organização e/ou projeto estudado, bem como sua contribuição social, organizacional e econômica. Referências – citar as principais referências citadas no referencial teórico. 7º) O trabalho deve ser inédito e/ou explorar aspectos complementares de pesquisa, experiência ou projeto em andamento que apresente ingredientes de inovação. 8º) O trabalho deve ser submetido dentro da data limite: 15 de janeiro de 2010.
2.3 - Não será aceito: descrição de projeto e intenção de trabalho ou resumo de revisão bibliográfica apenas.
3 – PREMIAÇÃO DOS TRABALHOS
Haverá premiação para as melhores experiências e estudos apresentados no 4º CONGESP através de certificado para o melhor trabalho nas áreas de patrimônio, gestão de pessoas e tecnologia da informação.
4 – INFORMAÇÕES E DÚVIDAS
Orientações e informações sobre a submissão podem ser obtidas na Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos (SEARH) – através do e-mail envio-congesprn@rn.gov.br ou pelos telefones 84 3232-1070 e 84 3232-1005 (Fax).
Outras informações: http://www.searh.rn.gov.br/congesp
Data limite de submissão: 15 de janeiro de 2010
quarta-feira, dezembro 30, 2009
Julio e Uliana assistindo Avatar em 29 de dezembro de 2009
Ontém assisti o filme Avatar. Sem dúvida uma nova fronteira no entretenimento.
quinta-feira, dezembro 17, 2009
CFA divulga resultado do Prêmio Belmiro Siqueira de Administração 2009
Na manhã de hoje, dia 9 de dezembro, o Comitê de Julgamento do Prêmio Belmiro Siqueira de Administração selecionou os agraciados da edição de 2009. A reunião aconteceu na sede do Conselho Federal de Administração (CFA), em Brasília.
Na modalidade Livro, sagrou-se vencedora a obra “Matrix e a Administração Transpessoal”, de Julio Francisco Dantas Rezende – indicação do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte (CRA-RN). Fazendo um paralelo entre a produção cinematográfica de ação e ficção e a teoria da Administração, o autor prende a atenção do leitor em uma narrativa muito bem construída e fundamentada. O Comitê de Julgamento também destacou a excelente qualidade dos outros nove livros apresentados. Os temas foram considerados de extrema relevância e as abordagens, atuais.
Na modalidade Empresa Cidadã, o Comitê de Julgamento concedeu o prêmio ao Supermercados Modelo – indicado pelo Conselho Regional de Administração do Mato Grosso (CRA-MT). No entanto, as outras duas empresas concorrentes – MRV Engenharia e Participações S.A. (indicada pelo CRA-MG) e Multimedia Arts Ltda. (indicada pelo CRA-SP) também foram muito elogiadas pelo Comitê, que considerou que todas as concorrentes desenvolvem ações inovadoras na área de responsabilidade social.
Apesar dos excelentes resultados nas outras modalidades, o Comitê de Julgamento decidiu não classificar nenhum trabalho para a modalidade Artigo Acadêmico, em função da qualidade não ter sido atingida em âmbito geral, além dos trabalhos não terem atendido aos aspectos relacionados às normas da ABNT.
A reunião foi presidida pelo Vice-Presidente do CFA, Adm. Marcos Lael de Oliveira Alexandre. Estiveram presentes, também, os demais membros do Comitê de Julgamento do Prêmio Belmiro Siqueira de Administração 2009: Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior, integrante da Câmara de Formação Profissional do CFA; Adm. Adelmo Santos Porto, integrante da Câmara de Desenvolvimento Institucional do CFA; Ricardo Romeiro, Gerente de Estágio e Desenvolvimento de Novos Talentos do Instituto Euvaldo Lodi (IEL); e a Profª. Débora Dorneles Barem, do Departamento de Administração da Universidade de Brasília (UnB).
Ricardo Romeiro contribuiu com o CFA no ano de 2009, aproximando e estreitando os laços de cooperação da autarquia com o IEL, sempre com foco no futuro dos profissionais de Administração. Débora Barem, por sua vez, contribuiu de forma consistente com o CFA quando da formulação da base legal dos cursos de Administração, sendo pioneira neste trabalho.
A participação de representantes de instituições renomadas no Comitê de Julgamento do Prêmio Belmiro Siqueira demonstra o caráter idôneo e imparcial da premiação, além de agregar valor e qualidade à análise dos trabalhos apresentados.
Lilian Saldanha, Jornalista
Fonte: http://www.cfa.org.br/arquivos/adm_notindividual_n.php?p=adm_notindividual_n.php&id=1127&id=1127&coditem=31
Na modalidade Livro, sagrou-se vencedora a obra “Matrix e a Administração Transpessoal”, de Julio Francisco Dantas Rezende – indicação do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte (CRA-RN). Fazendo um paralelo entre a produção cinematográfica de ação e ficção e a teoria da Administração, o autor prende a atenção do leitor em uma narrativa muito bem construída e fundamentada. O Comitê de Julgamento também destacou a excelente qualidade dos outros nove livros apresentados. Os temas foram considerados de extrema relevância e as abordagens, atuais.
Na modalidade Empresa Cidadã, o Comitê de Julgamento concedeu o prêmio ao Supermercados Modelo – indicado pelo Conselho Regional de Administração do Mato Grosso (CRA-MT). No entanto, as outras duas empresas concorrentes – MRV Engenharia e Participações S.A. (indicada pelo CRA-MG) e Multimedia Arts Ltda. (indicada pelo CRA-SP) também foram muito elogiadas pelo Comitê, que considerou que todas as concorrentes desenvolvem ações inovadoras na área de responsabilidade social.
Apesar dos excelentes resultados nas outras modalidades, o Comitê de Julgamento decidiu não classificar nenhum trabalho para a modalidade Artigo Acadêmico, em função da qualidade não ter sido atingida em âmbito geral, além dos trabalhos não terem atendido aos aspectos relacionados às normas da ABNT.
A reunião foi presidida pelo Vice-Presidente do CFA, Adm. Marcos Lael de Oliveira Alexandre. Estiveram presentes, também, os demais membros do Comitê de Julgamento do Prêmio Belmiro Siqueira de Administração 2009: Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior, integrante da Câmara de Formação Profissional do CFA; Adm. Adelmo Santos Porto, integrante da Câmara de Desenvolvimento Institucional do CFA; Ricardo Romeiro, Gerente de Estágio e Desenvolvimento de Novos Talentos do Instituto Euvaldo Lodi (IEL); e a Profª. Débora Dorneles Barem, do Departamento de Administração da Universidade de Brasília (UnB).
Ricardo Romeiro contribuiu com o CFA no ano de 2009, aproximando e estreitando os laços de cooperação da autarquia com o IEL, sempre com foco no futuro dos profissionais de Administração. Débora Barem, por sua vez, contribuiu de forma consistente com o CFA quando da formulação da base legal dos cursos de Administração, sendo pioneira neste trabalho.
A participação de representantes de instituições renomadas no Comitê de Julgamento do Prêmio Belmiro Siqueira demonstra o caráter idôneo e imparcial da premiação, além de agregar valor e qualidade à análise dos trabalhos apresentados.
Lilian Saldanha, Jornalista
Fonte: http://www.cfa.org.br/arquivos/adm_notindividual_n.php?p=adm_notindividual_n.php&id=1127&id=1127&coditem=31
sexta-feira, dezembro 11, 2009
Julio Francisco Dantas de Rezende ganha o Prêmio Belmiro Siqueira - Edição 2009
O professor, administrador e psicólogo Julio Francisco Dantas de Rezende ganhou o Prêmio Belmiro Siqueira - Edição 2009 com o livro "Matrix e a Administração Transpessoal". O Prêmio Nacional é organizado pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e premia a melhor publicação sobre administração no Brasil. De acordo com o Site do CFA (http://www.cfa.org.br/), eis o comentário de avaliação:"Fazendo um paralelo entre a produção cinematográfica de ação e ficção e a teoria da Administração, o autor prende a atenção do leitor em uma narrativa muito bem construída e fundamentada. O Comitê de Julgamento também destacou a excelente qualidade dos outros nove livros apresentados. Os temas foram considerados de extrema relevância e as abordagens, atuais".
domingo, dezembro 06, 2009
Apoio do CNPq ao Instituto de Inovação e Sustentabilidade
O projeto Cultura de Inovação e Sustentabilidade será apoiado pelo CNPq. O projeto do Instituto de Inovação e Sustentabilidade permitirá o desenvolvimento de uma programação de palestras com o propósito de fomentar comportamentos inovadores e sustentáveis no estado do Rio Grande do Norte.
quarta-feira, dezembro 02, 2009
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